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离职员工调查管理系统功能清单及价格
| 模块名称 | 参数内容（可增减） |
| 员工调查 | 员工姓名,离职原因,工资待遇,职业发展,雇主评价,建议改进建议 |
| 部门调查 | 部门名称,员工离职率,部门人员减员原因,领导管理能力,部门士气,改进方案 |
| 公司文化 | 公司核心文化,离职员工对公司文化的理解和认同,公司文化实际运营,公司文化建立的历史,推广策略 |
| 人力资源管理 | 员工招聘流程,员工培训情况,绩效考核方案,员工管理系统,福利待遇 |
| 离职流程 | 公司离职流程,领导层面离职流程,员工层面离职流程,通知草案,离职结算流程 |
| 入职流程 | 入职流程步骤,工作岗位匹配,员工培训计划,入职考核内容,员工服务 |
| 合同管理 | 工作合同签署流程,合同分类,合同条款细节,合同查阅与存档,解除合同的流程 |
| 绩效管理 | 考核指标,考核流程,考核承担者及主管,考核结果,贡献性分析 |
| 福利管理 | 福利制度,福利设施,福利标准,福利发放流程,福利效果评估 |
| 加班管理 | 加班情况记录,加班原因,加班奖励,加班费用报销,加班时间 |
| 薪酬管理 | 薪酬制度,薪酬标准,薪酬系统,薪酬调整,薪酬核算系统 |
| 岗位目标管理 | 岗位目标制定,目标指标设定,目标考核流程,目标考核周期,目标制定调整 |
| 管理层面调查 | 前端管理,中层管理,高端管理调查,管理者互评,提升策略 |
| 业绩管理 | 业绩汇报分析,业绩分布分析,行动计划落实,目标制定和实现具体情况,团队合作能力分析 |
| 核心团队管理 | 資歷豐富有能力的核心团队成员情况,员工后继人才態度,团队合作状况,团队业绩达成状况,提升策略 |
| 员工情况汇总 | 员工档案,员工属性,员工交流与合作,员工心理状态,员工落实结果 |
| 职业规划 | 职业发展方向,职业发展道路,职业发展方法,职业发展评价和追踪,就业市场状况 |
| 竞争力调查 | 公司竞争力,岗位竞争力,员工竞争力,市场竞争力,应对策略 |
| 建议反馈 | 离职员工意见反馈,离职员工合作经验分享,离职员工改进建议,离职员工留言板,公司答复 |
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免费赠送： 1、1G~100G高速多线国内主机 2、.com、.com.cn、.cn域名任选其一 3、第一年免费技术支持、程序小范围改动 4、免费协助客户进行备案 5、免费后台管理操作教学 6、免费远程云端部署 |
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系统价格： 1、首年价格：面议元/套 2、续费价格：面议元/年（从第二年开始收取） 3、框架类型：电脑版 + 手机版（响应式） 4、用户数量：不限制 5、另收费类型：微信端、APP（安卓、苹果）、WINDOWS |
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